留学生被美国学校开除并不是一件稀罕事。出勤率低、不按时交作业、单科成绩低、挂科率高等常常导致一部分留学生因GPA过低而被美国学校开除。论文抄袭、考试作弊、代写代考，这些现象在国内学校也许常见，老师在很多时候也会睁一只眼闭一只眼，但是，美国学校对这样的学术不诚信行为可谓是零容忍。此外，打架、恐怖等违反校记法律的行为更是触碰了学校的底线。被美国学校开除，留学生首先应了解校方对于被开除学生的一般处理流程，而非盲目冲动去和学校理论，从而避免更严重的后果。

美国学校开除学生流程

决定开除一个学生后，不同的美国学校对于接下来的处理流程可能会稍有不同。如果是因GPA太低被开除，一般而言，会先由Dean（院长或系主任）通过邮件告知学生处分决定。绝大多数情况下，学校会允许学生进行申诉，但会有申诉期限（一般是在7个工作日内提交申诉信）。在这种情况下，很多学生会因为缺乏申诉经验而乱写一通甚至是捏造事实，最终错失良好的申诉机会。申诉信的质量至关重要，若申诉信情真意切、有据有理，校方有可能会对学生进行降低处分处理；反之，校方有可能会驳回申诉，维持原判。如果校方认为还需要对申诉信的内容进行讨论，Dean将继续把学生情况上报给学校的学术委员会处理。之后，学术委员会会举办一次听证会，对事件给出最终的裁定结果。

美国学校听证会相当于是学校给予的第二次申诉机会。大部分学生因为从没接触过听证会，会十分紧张和担心，常常因处理不好而没有争取到减轻处分。遇到这种情况，可以寻找专业机构指导培训听证会，应对询问，做好充分准备，争取自己的权益，获得最优的处理结果。

而针对考试作弊、论文抄袭等学术不诚信的行为，在Dean给学生发处分邮件这一步骤之前，一般来说，教授还可能会给予学生一次与其约谈的机会。在约谈过程中，很多学生可能会情绪激动，无法冷静地跟教授解释情况，甚至可能会因否认所犯过错而导致更严重的处罚。因此，寻求专业机构协助，在专人指导下完成有效的申诉沟通，能大大提高申诉的成功几率，避免被美国学校开除。

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