【案例】和Dean吵架被开除,该如何是好?

你可能不知道,除了GPA太低、考试作弊、作业抄袭等等,很多同学被开除的原因还包括冲撞(言语/肢体)学校教授或工作人员。我们的学生H同学就因为和Dean(院长)吵架被开除。在种种被开除的情况中,和Dean吵架被开除的情况是相对比较棘手的,因为一般的情况下Dean对于我们的判罚结果都有部分决定权。如果你和H同学一样,遇上了相似的情况,你知道应该怎么处理吗?

因为 吵架被开除,起因只是想要Drop一门课?

不同于大部分家境优渥的留学生,就读于美西某学校的H同学不得不依靠勤工俭学维持在美国的学习与生活。课余期间,H同学在学校的食堂打工,贴补学费。某次接近期中考的时候,H同学因为打工没有足够的时间去准备某门课的考试,导致成绩非常不理想,出于对GPA的考虑,H同学想要把这门课Drop。但那时早已过了Drop课程的截止日期,所以H同学被要求和Dean谈话,如果有特殊原因,学校可以通融学生的Late Drop。

很显然,因为打工没时间准备考试不是一个可以被接受的特殊原因,H同学Drop课程的要求被Dean当面拒绝了。没想到,H同学一下子就急了起来,大声地告诉Dean自己一定要Drop这门课,还和Dean说,由Dean自己一个人判断能不能Drop是非常不公平的。 Dean被H同学突然上来的情绪吓到了,立马叫了校警,并把H同学请出了办公室。

事后,H同学收到学校的通知,认为H同学在情绪控制上存在问题,需要疏导,建议他去见见学校的心理辅导老师。而H同学认为自己没有问题,不仅没有听从学校的建议,还愤怒地回了封邮件进行反驳,邮件中有很多非常不当的用词。此时的H同学还并未意识到事情的严重性。不久,H同学就收到学校的开除通知,并告知他可以对判罚结果进行申诉。

吵架被开除

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求真助力

收到开除通知的H同学当场就炸了锅,不知道如何是好,更不知道怎么去申诉。 好在H同学在同学的推荐下找到了求真教育,希望求真教育能够给予他最专业的建议,帮助他顺利度过危机。求真教育经验丰富的姚老师在和H同学沟通过后,很快掌握了事件的重点,并制定了后续的解决方案。她第一件让H同学做的事就是立刻给Dean诚恳地道歉,表达自己意识到问题且有悔过之心。 H同学一开始不认为错在自己,还有些不服气,但在姚老师的循循善诱下,H同学终于意识到自己的过失。

姚老师先是指导H同学写一封书面的道歉信,信中阐述自己的过错,表达最深的歉意,同时告诉Dean自己希望能当面和Dean致歉。Dean被H同学的诚意打动,但也告诉H同学他还是必须按规定完成Appeal流程,因为决定判罚结果的不止Dean一人。之后,姚老师开始指导H同学写Appeal Letter(申诉信),还指导H同学如何在Hearing(听证会)上作出得体的应答。

功夫不负有心人,经过一系列的努力,H同学的判罚被减轻了!从原先的开除,降为停学两学期。学校建议H同学接受心理辅导,之后可以再通过Readmission(重新申请)回到学校就读,只要满足学校的几个学术上的条件即可。这次事件后,H同学意识到自己有情绪控制方面的问题,并开始接受心理治疗,过程中,H同学也和姚老师保持着密切的联系,姚老师得知H同学在各方面的进步也非常为他开心。

求真教育寄語

事件的最后,H同学在求真教育姚老师的帮助下,顺利的回到自己的学校,继续学业,在与人相处上,也别有一番心得,再不同从前般着急冲动。如果同学们也遇到类似H同学的情况,只要及时处理,且处理地妥当,都尚有转圜的余地。求真教育建议同学们,如果遇到相似情况,一定要咨询专业意见,切勿慌乱行事,后果可能万劫不复。